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發展，源于優秀的員工隊伍
管理人員定期舉行學習研討
產品的競爭、技術的競爭，歸根到底是人才的競爭。沙龍公司
十分重視人才的培養和員工隊伍建設，努力創造良好的內部環境，
使得各方面人才獲得更多知識更新.技術提升的機會。
企業團隊——員工技能專業培訓
沙龍公司在創業過程中始終堅持以人為本的發展理念，關心員工的工作
與生活，注重精神文化的熏陶和宣揚，使員工關心支持企業的成長。
